“Gran Scala” es el último documental rodado hasta la fecha por Florent Tillon. Este video trata sobre la industria de la construcción en España, centrándose en tres sitios: Valdeluz, Seseña y el proyecto Gran Scala en la comarca argonesa Los Monegros. Lo he descubierto vía arkinetblog.wordpress.com, que ha puesto un enlace en “Una ciudad fantasma hasta para Google Street View”. Se ha realizado en español, aunque por ahora solo está subtitulado en inglés y francés.
De eso es lo que trata el interesante documental “Capacitados”, del programa xtalento, perteneciente a la Fundación ONCE. En él, tres ejecutivos españoles muy conocidos vivirán un día como si tuvieran alguna deficiencia física.
Ferrán Adriá, uno de los cocineros más conocidos de nuestro país y copropietario junto con Juli Soler de El Bulli, estará sordo; María Garaña Corces, presidenta de Microsoft Ibérica, pasará una jornada en silla de ruedas; y Marcos de Quinto, el presidente de Coca-Cola Iberia, trabajará estando ciego.
Vía Twitter, concretamente el de @carvalladolid llego al siguiente reportaje sobre “Los Heavys de Gran Vía”. Seguramente si sois o vivis en Madrid y pasáis por Gran Vía, habreís visto en más de una ocasión a unos heavys muy peculiares. Suele haber varios, pero los más fieles son estos 2 compañeros, que al parecer son hermanos.
Tal vez cuando los veas pienses lo mismo que pensamos la mayoría de las personas “Estos colgaos,…qué locos…menudos gamberros, indigentes,…qué miedo, niño no te acerques a ellos cruza a la otra acera”. Tal vez llevemos razón o tal vez no. Tal vez, los locos no sean ellos, sino nosotros. Pero ellos son minoría, son “diferentes”, actúan “diferente”, visten “diferente”,… para nosotros son “bichos raros”, “peligrosos”. No los conozco personalmente, aunque me gustaría. Solo he visto este pequeño reportaje y un video de Callejeros en el que salen y creo que merece la pena escuchar lo que estos “indigentes” dicen y reflexionar, aunque solo sea durante unos segundos sobre algunas oraciones de las que dicen que he querido destacar:
Reportero (R): “¿Qué hacen todos los días en Gran Vía?”
Jose: “Intentar entender qué te dice el día a día“
Emilio: “Tratar de ser libre a tu manera, a través del respeto a los demás. Entonces ves que la calle es algo más que tiendas y dejas de ser como Continuar leyendo
La pasada semana pude ver en el canal Cuatro un interesante reportaje sobre la sociedad vasca, llamado “La Marmita vasca”. En él se hizo mención a la empresa cooperativa Irízar, dedicada a la fabricación de carrozaje para autocares. Tiene su sede en Ormaiztegi y actualmente posee presencia en los 5 continentes. Irízar está jerarquizada, pero a pesar de ello todos los trabajadores de la fábrica vasca tienen la misma voz y voto en la toma de decisiones, que va desde el número de vehículos que se producen al año hasta el salario de sus empleados.
Pero lo más sorprendente de todo es su filosofía, liderada hasta hace poco por Koldo Saratxaga, verdadera alma del proyecto hasta 2005, que antepone las personas y sus sentimientos a los fríos números. Así ha quedado demostrado que se puede triunfar empresarialmente sin que ese éxito sea a coste de los demás. Según comentó P. Alcelay, actual gerente de Irízar en el programa, “la crisis la pasamos entre todos. Aquí no se ha despedido a nadie, todos hemos tenido recortes salariales y se tiene que apechugar un poco más, pero todo se pasa”.
El propio Saratxaga admite en una entrevista a El Pais que “la empresa es uno de los reductos de dictadura que quedan en las sociedades democráticas y está pidiendo a gritos transformarse en espacio de libertad y de bienestar”. Prefiere usar el término “organización” por el de “empresa”, y cree vejatorias las palabras plantilla, recursos humanos o gestión de personal. Su consigna puede definirse en la frase “estrujar a las máquinas y mimar a las personas”. En su opinión, el gran problema es la falta de verdaderos líderes. “Los jefes están agobiados de trabajo porque no quieren ceder el poder de decisión. Tienen miedo y por eso se dedican a controlar, en lugar de estimular, facilitar y responsabilizar“.
Irízar marca el camino a seguir para otras empresas en época de crisis, no sólo en cuanto a organización y estructura horizontal, sino también muestra que el recorte salarial debe aplicarse en todos los ámbitos para que la sociedad siga funcionando. Un ejemplo para otros empresarios que, aún manteniendo beneficios, han despedido a miles de trabajadores bajo la excusa de la maldita crisis. La organización posee múltiples reconocimientos, que van desde “la mejor empresa vasca” al “autobús más económico de todos los tiempos”. Un sonrojante ejemplo para las Nike, Ikea y demás entidades “sociales” que basan sus beneficios en la explotación de los más desfavorecidos.
Annie Leonard, investigadora americana en temas de sostenibilidad, medioambiente y comercio internacional presenta este documental llamado “The story of stuff“, o lo que es lo mismo, La Historia de las Cosas.
No sé si os habéis preguntado alguna vez “¿de dónde vienen todas esas cosas que compramos y a dónde van cuándo las tiramos?”. Annie Leonard quien se tiró investigando 10 años nos resuelve esta pregunta que se resume en “la economía de los materiales”.
Dentro del ciclo de DOCUMENTA MADRID 08, ¡Qué movida! mañana 8 de mayo se proyectará la película 72horas Y Valencia Fue La Ciudad’, un documental que registra con imágenes inéditas los pormenores de la noche valenciana durante los años 80 y 90. Esta se convirtió en un fenómeno sin precedentes. Música de vanguardia y agitación cultural fueron el germen de un potente fenómeno sin precedentes con artistas contratados para dar conciertos en las salas al amanecer y discos importados de Londres, que se estigmatizó más tarde bajo el nombre de ‘La Ruta del Bacalao’.
A través de los testimonios de casi una treintena de entrevistados, Óscar Montón y Juan Carlos García ilustran este período. Entre esos protagonistas de aquellos años, que narran en exclusiva sus vivencias, destacan personajes relevantes como los cantantes Loquillo o Enrique Bunbury, el diseñador Francis Montesinos, o los discjockeys Kike Jaén, Fran Lenaers o Carlos Simó. ’72h… Y Valencia Fue La Ciudad’, abarca desde el origen del fenómeno hasta su desaparición; desde el porqué de su denominación hasta su influencia en el resto de España, sin olvidar otros aspectos tan importantes como la alarma social que creó debido al uso de drogas lúdicas, a los horarios o al peligro de las carreteras.
Es domingo y acabamos de salir de ver el documental “Expelled: No se permite la inteligencia“ (dirigido por Ben Stein). Ha sido fenomenal. Estaba abarrotado, se vendieron todas las entradas. Es un éxito de taquilla y ya están recuperados los gastos.
El documental Expelled es una extraordinaria presentación de cómo la ciencia y el mundo académico no solo censuran el debate sobre los orígenes de la vida, si no que castigan y dañan las carreras de profesores que se atrevan a cuestionar la hipótesis darwinista de la evolución y la selección natural.
Stein hace una simple pregunta: ¿Y si el universo comenzó con un diseñador inteligente, un diseñador llamado Dios?
Él reune una plantilla de académicos (expertos todos) que se atreven a cuestionar las suposiciones darwinistas y se vieron “expulsados” de las charlas intelectuales como resultado.
Entre ellos está incluido el biólogo evolucionista Richard Sternberg (Smithsonian); Carolina Crocker, profesora de biología (George Mason University) y el astrofísico Guillermo Gonzalez (Iowa State University).
Eso es suficiente, pero lo que hace Stein después es verdaderamente asombroso. Permite a los principales defensores del darwinismo un diálogo abierto. Éstos son expertos de conocida reputación, invitados asiduos en cadenas de televisión y otros medios. Pero el público los conoce sólo por sus bien orquestados y breves comentarios. Stein los invita a una conversación. Ellos hablan libremente y declarando su completo odio a la religión.
Pero lo mejor del documental es ver cómo Dawkins, el rey de la evolución, titubea sobre su seguridad en la inexistencia de un Creador y cae de su pedestal. En unos minutos pasa de ser un personaje seguro de sí mismo a uno que no encuentra palabras para expresarse. Fue muy revelador.
Una crítica que ya se está haciendo de Expelled es que los evolucionistas fueron presionados a hacer las entrevistas. Eso no es cierto. Firmaron un contrato y se les pagó para participar en ellas. Sus respuestas a las preguntas de Stein fueron hechas con toda libertad y como se ve claramente, sin ninguna presión.
El film también expone la relación entre la Teoría de la Evolución y el Holocausto de Hitler. Está claro: si vemos la supervivencia del más apto en la evolución, vamos a poner en práctica los mismos principios y eliminar a los débiles y enfermos. En esto se basó Hitler. Éstos son los frutos que la Teoría de la Evolución puede producir.
A esos extremos se puede llegar, y de hecho ya se está viendo lo que está pasando con la eutanasia, por lo que los que vemos el peligro estamos intentando pararlo.
y ese es el motivo que impulsa a Ben Stein.
Investigadora, miembro del movimiento Diseño Inteligente.
